497：【走近科学】公司规则 (第1/2页)
　　
　　“这样吧，像你这样年轻，刚毕业又能有经验的人不好找，我看了一下你开的月薪，我给你按照一个月十万，如果你能干满一年，年终奖可以再给你一百万，如果你同意，那立刻就可以办理入职手续。”
　　
　　白茶哪能不同意，哪怕这听起来就是明晃晃陷阱。
　　
　　看看说的多好听，干满一年。
　　
　　说不定都活不到一年呢。
　　
　　随便吧。
　　
　　她露出惊喜的表情，迅速的做出保证。
　　
　　“您放心，我一定会认真工作的！”
　　
　　老板笑着点头，然后叫进来了一个人。
　　
　　是一个看起来年轻貌美的女性。
　　
　　她也有一种十分生动的感觉。
　　
　　“这是温良，让她带你去先做个体检。”
　　
　　温良对白茶露出一个友好的笑容。
　　
　　白茶跟着她走出了房间，然后小声问道：“咱们这边的体检项目主要是什么？”
　　
　　温良还是那副友好且富有亲切力的笑容。
　　
　　“放心吧，都是很常见的检查，主要看一下你的身体健康程度，毕竟实验员比较危险。”
　　
　　白茶点点头，又问道：“刚刚那位就是咱们集团的总裁？”
　　
　　“是的，付总人还是很好的，对员工一向很大方，只要你做得好，每个月也都会有奖金。”
　　
　　白茶不置可否。
　　
　　“温姐你是干什么的？”
　　
　　“我主要是付总的助理，做一些跑腿的活。”
　　
　　白茶点点头，没再多问，跟着温良进了电梯，从三十三层下到了第十六层。
　　
　　这一整层简直就像小型的医院，一眼看过去还挺具规模。
　　
　　“这里是我们公司医务部，如果你有什么不舒服的，就可以直接来第十六层开药，这边配备了专业的医生和顶尖的仪器，公司的福利待遇一向很好，员工不管有什么身体问题，公司都可以免费医治。”
　　
　　白茶闻言，自然是先想到躺在地下室里的NPC母亲。
　　
　　出于人设考虑，她问道：“那公司家属可以有相应的优待吗？我的意思是不一定需要免费，就是……能提供治疗的机会吗？”
　　
　　她看起来局促不安，既不好意思，但又不得不开口。
　　
　　毕竟家中有一位重病的母亲。
　　
　　温良还是无懈可击的笑容。
　　
　　“当然，只要你干得好，公司每个月给予员工优秀奖励的时候，你可以向公司申请给你的家人免费做个检查，至于后续治疗，那可能要看病情吧，毕竟公司不是做慈善的。”
　　
　　白茶松了一口气，露出感激的笑容。
　　
　　“已经足够了！谢谢！”
　　
　　“你不必谢我，如果要谢就感谢公司吧，好了到了。”
　　
　　温良推开了一间办公室的门，里面坐着一名医生。
　　
　　这位英俊的医生看起来同样很年轻。
　　
　　“孙医生，这是新来的实验员，你给她做一个专项检查吧。”
　　
　　孙医生点头，道：“来，坐，我先给你录一下身份信息。”
　　
　　白茶跟着照做，之后又跟着孙医生跑了好几个房间。
　　
　　最后照了好几个仪器，抽了她五管血。
　　
　　整体看下来倒是都挺正常，和现实中的医院也没什么特别大的分别。
　　
　　一定要说区别可能就是有些仪器，她并不认识是做什么的，但她毕竟长了张嘴，会问。
　　
　　
　　
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