第214 章 培养 (第1/2页)
　　
　　程问再一次回到程向东的办公室。
　　
　　程向东见程问去而复回，疑惑道，“怎么又回来了？”
　　
　　“我刚才听梁老师说，你之前被人诬陷贪污，这件事你怎么没跟家里说？”
　　
　　程向东填好资料，合上文件夹，“我不想让你们担心，所以就没说。”
　　
　　“所以，到最后，你是怎么解决的？”
　　
　　程向东略微沉思了一下说，“是聂锦帮我解决的。”
　　
　　“聂锦她怎么知道这件事的？”
　　
　　“之前，她去我们家做客，我回来的时候，正好跟她在楼道里遇上，顺便聊了几句。”
　　
　　程向东又说，“我也没想到，聂锦不仅把这件事记到了心里去，还帮我查明了真相，我现在都不知道该怎么感谢她。”
　　
　　程问说，“爸，这件事你应该跟我说的。”
　　
　　太晚了，他知道的太晚了，他已经失去她了，现在说什么，做什么都来不及了。
　　
　　程问感觉到浑身无力，所有的热情和精力在这一刻都像是被抽干了一样。
　　
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　　聂元成几乎是把程问当成接班人一样培养着他。
　　
　　不管是外出应酬还是项目洽谈，身边都会带着他。
　　
　　这让公司里的人，对程问十分的好奇，他一个还没有毕业的大学生，刚进公司就坐到了别人奋斗几年都坐不上的位置，然后就是老总给他不断的铺路，让他结交各行各业有头有脸的人物。
　　
　　有人提出质疑，“难道聂总就不怕他谋权吗？”
　　
　　“聂总是商人，凡事以利益为主，他这么做肯定是有这么做的原因的。”
　　
　　“聂总才不是利益为主呢，他是我见过对下属最好的老总了，不让加班，请假有理由充足就批准，就这两点，我就觉得我们聂总相当的有人情味。”
　　
　　有人又说，“聂总是不是把程总监当女婿，所以才培养他的？”
　　
　　“是吧，我也是这么想的，上次在会议室里，很多人都听到了他接电话时，叫了‘锦儿’两个字。
　　
　　
　　
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