第一百零一章 团队的力量 (第1/2页)
　　
　　之前众人的思维进入到死胡同中，一心想着怎么缓解服务器的压力。
　　
　　但是经过方远这么一说，这些技术人员一下子明白了过来。
　　
　　这一下不要紧，明白过来的众人，都有自己的想法。
　　
　　“方总，我们可以简化一下这里，你看，我们可以在这里对数据进行过滤。”
　　
　　“不对不对，你这样做会牺牲很大的性能，会让qoqo整体速度变慢的！”
　　
　　“对，小张说的对，我觉得咱们可以优化一下数据处理的算法，这样可以在不牺牲性能的前提下，减少数据的收集量。”
　　
　　……
　　
　　方远就在底下看着理解讨论的众人。
　　
　　这和他在学校讨论问题不是一个氛围。
　　
　　这里的每个人都有自己独特的理解。
　　
　　都在试图说服对方，让对方接受自己的解决方案。
　　
　　算上方远自己想到的方法，总结起来只有两种方法。
　　
　　一是优化算法，在源头上解决问题。
　　
　　二是增加筛选程序，对数据进行相应的筛选。
　　
　　第一种方法可以一劳永逸的解决问题，但是工作量会很大。
　　
　　甚至如果在优化的时候少考虑了一些事情，还不如优化之前。
　　
　　第二种方法胜在工作量小，很快就可以完成。
　　
　　但是随着时间的累积和用户的增多，这样的问题还会再一次发生。
　　
　　经过了一上午的讨论，最后刘志军和方远一致觉得可以两种方法同时进行。
　　
　　其实二者并没有什么冲突，可以先用第二种方法，解决目前的问题。
　　
　　然后使用第一种方法，彻底解决目前遇到的问题。
　　
　　这样可以在不增加投资的前提下，解决qoqo目前的问题。
　　
　　但是服务器的升级工作依旧迫在眉睫。
　　
　　仅仅一个qoqo就让九州的服务器受到如此巨大的压力。
　　
　　接下来的一段时间，九州还有其他的产品要推出。
　　
　　毕竟在没有涉足到硬件领域之前，qoqo都不会有很大的盈利空间。
　　
　　为了维持公司的正常运转，那么他们就需要其他的产品分担九州公司的压力。
　　
　　技术会议结束之后，方远和刘志军一起吃了个饭。
　　
　　他两商量了一下公司接下来的发展方向。
　　
　　临走之前，方远把手里整理好的S语言知识交给了刘志军。
　　
　　这是第三次交给刘志军这方面的内容。
　　
　　凭借方远这三次的内容，公司中将会诞生一大批熟练使用S语言的技术人员。
　　
　　而且相比于方远来说，九州的技术人员虽然没有系统的帮助。
　　
　　但是他们之间的交流就是最大的帮助。
　　
　　刘志军这次不仅仅只是接过方远送来的资料。
　　
　　同时也给了方远一份九州公司技术人员总结的关于S语言使用的技巧。
　　
　　众人拾柴火焰高，方远郑重的接过了刘志军递过来的资料。
　　
　　这是九州公司第一次回馈他。
　　
　　方远格外重视刘志军给他的资料。
　　
　　要知道，这么长时间以来，方远都是靠着自己的摸索和系统的帮助来使用S语言的。
　　
　　好不容易在九州公司进行推广，手里的资料是公司内对S语言的认可。
　　
　　这让方远坚定了推广S语言的信念。
　　
　　好东西当然不能自己一个人享受。
　　
　　方远可不是一个自私的人。
　　
　　再说了，S语言推广出去，最大的受益人会是谁？
　　
　　S语言的从业者？
　　
　　九州公司？
　　
　　国内的互联网公司？
　　
　　不，都不是，最大的受益人还是方远自己。
　　
　　这会给他带来想象不到的利益。
　　
　　
　　
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