62.真假千金 (第1/2页)
　　
　　世上没有两片相同的叶子，更何况是一模一样的人。
　　
　　但是，相似的总归会存在，而且不少。虞夫人得到这个认知，澎湃的心绪这才平复下来，于是恢复了理性的态度，看待这名参加选秀的女孩。
　　
　　但看着她的时候，眼神还是有几分柔和的。
　　
　　旭总监讶异地看了虞夫人一眼，这位夫人，虽然人美心善，但是对陌生人，都是一概的优雅疏离，难得见她对一个陌生女孩流露出亲近的意思。
　　
　　虞夫人心想：她也控制不住寄几啊！
　　
　　控制不住想亲近她，就连问话时，都忍不住歪了题。
　　
　　比如，应该问这女孩从哪儿来，以前是否从事过娱乐行业，自身有哪些技能，学过舞蹈唱歌没有？
　　
　　“你叫什么名字，哪里人呢？”虞夫人问出了第一个正常的问题，之后画风就越来越歪了。
　　
　　“籍贯哪里呢？家中还有哪些人？父母是在做什么的？你的长相遗传父母的吗？小时候有没有过走失之类的事情？”
　　
　　旭总监尴尬擦汗，完全不知道虞夫人这是怎么了，好像脑子不太清醒的亚子。
　　
　　勉强地宽慰汤黎：“汤小姐你别介意，夫人她对长得好看的小姑娘总是亲切一些，希望没有吓到你。”
　　
　　汤黎落落大方，启唇道：“能被夫人喜欢，是我的荣幸。”
　　
　　旭总监暗暗观察着她的表情，点了点头，即使是做明星的，空有精致美丽的外貌可不行，要懂说话，不能低情商，否则一个处理不好，就容易得罪人，在公众面前爆出更多负面新闻。
　　
　　情商高点，经纪人和公司就省点心。
　　
　　旭总监对汤黎的印象不错，于是邀请她先留下参加一个星期的培训。
　　
　　公司身为业界的大哥，每日都是业务繁忙，每年能腾出一点时间来招收新人已经算是很好，培训新人的时间只能一个星期，不能再多了。
　　
　　如果一个星期还不能学到什么，就说明天赋不行，只能出局。
　　
　　短时间的历练，不能达标就被淘汰，规则残酷，到底不是做慈善的，随便可以收留。
　　
　　汤黎计算了一下，一个星期的时间早就够她接触到许星河了，甚至觉得，这时间还挺宽裕。她带着感激的心情说：“谢谢旭姐。”
　　
　　旭总监挑眉，一般新人听见说只有一周的时间，都是表情丧丧，胆大的还会向她要求，能再宽限几天。
　　
　　培训了那么多新人，第一次看见她这样的，旭总监不由多了点儿好感。于是这份好感，就转化为给她加个福利：午餐包吃。
　　
　　汤黎很感激的亚子，“谢谢旭姐！”
　　
　　这绝对是好意，在上京这样的国都，地大物博，繁华耀眼，相应的物价飞涨，能蹭一顿午餐就很具价值。
　　
　　……
　　
　　“想不到她在不用祁家搭桥牵线的情况下就能成功进入繁星公司。”祁三姐皱着眉说。
　　
　　祁二爷站着说话不腰疼，不屑道：“还不是靠脸！”
　　
　　“繁星的那位旭总监，可不是好糊弄的角色，单纯靠脸未必行得通。”祁三姐这才对汤黎有几分重视了，“是我小瞧了她了！”
　　
　　
　　
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