第83章 分工 (第1/2页)
　　
　　一个淡季时间，李想将“紫幽谷”面貌焕然一新。
　　
　　尖顶建筑、人性化及个性化于一体的设施和景观，处处彰显着浓郁的欧洲文化。
　　
　　沿途到处是标有四种语言的标识标牌。
　　
　　第三卫生间、盲道、残疾人通道...
　　
　　机器人解说、电子讲解.....到处充满智慧科技旅游。
　　
　　还有各式各样新颖独特的小品景观和花卉组团。
　　
　　......
　　
　　“雷副总，你辛苦下，负责政府对接，按政策争取改造补助和奖励”
　　
　　李想在升级改造中，处处亲力亲为，无数次修改方案细节，费用比预估节约了100多万。
　　
　　她记得在今年一次聊天聚会中，听到旅游局陈老师聊过，像“紫幽谷”这种升级改造，政府都会有一系列扶持政策和奖励基金。
　　
　　为达到次年经济指标考核，她得开源节流。
　　
　　于是，她召开了一次专题会。
　　
　　在会上，她对部分管理人员做了明确分工。
　　
　　“没问题，一定尽心尽力为景区工作。”
　　
　　雷副总表现得异常配合，没有半点推诿的意思，但脸上奸笑，说话时眼睛眯成了缝，脸上的横肉跟着面部的抖动一上一下。
　　
　　“周茹，你负责申报4A级景区、科普教育基地、少儿拓展基地等。”
　　
　　这些项目所需准备资料面面俱到，面面俱到，她交给周茹最为放心。
　　
　　“嗯，好的，上次你给我提了后，我已经大致了解了流程，会后，我具体落实下。”
　　
　　在整个景区，周茹算是李想的铁杆“心腹”，不是因为同为女性，而是李想对工作的热爱和责任感征服了她。
　　
　　
　　
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