第196章：什么叫刺激？这就叫刺激！ (第1/2页)
　　
　　威胁的语气非常露骨。
　　
　　段世全和曲京斌现在已经无路可退，他们现在只能搏一搏。
　　
　　在底牌失效之前尽早打出底牌。
　　
　　“董事长，咱们公司的人员构成，极大部分都在销售部，市场部，运营部和公关部。”
　　
　　“如果这些部门裁撤……”
　　
　　段世全一副胜券在握的样子，他觉得。
　　
　　这样至少会给公司带来非常严重的公关危机，这个时候公关躺平的话，他们能咋办？
　　
　　而且，一下子裁撤这么多人，对公司来说，那冲击可不是一般小。
　　
　　一般来说，只有公司经营不善，或者是出现重大问题才会如此大规模裁撤离职。
　　
　　只要楚子涵理智一些，那她就不会允许这样的事情发生。
　　
　　可问题是，对方是有宋阳在的。
　　
　　本来，李晗风等人也担心这件事的。
　　
　　可宋阳只是拿出一个卦辞，上面只写了一句话。
　　
　　“剥卦：上九，硕果不食，君子得舆，小人剥庐。”
　　
　　这话直白的翻译就是：劳者不得食，不劳者得食；君子乘坐华丽的车子，小人的草屋不蔽风雨。
　　
　　而剥卦本来就带着去旧更新的内涵。
　　
　　当下的公司其实就是卦辞里的本卦。
　　
　　在公司里辛苦劳动的，勉强度日，这些无所事事的，反倒是养尊处优，开着豪车养着小蜜，住着豪宅。
　　
　　而天天加班的普通职员甚至连个房子都没有。
　　
　　这样的公司是没有上升空间的。
　　
　　宋阳这一句卦辞，就点开了几个人的顾虑。
　　
　　没错，这么下去，也就是让公司内的肿瘤不断的变大，养出一大堆毒瘤。
　　
　　而眼下，想要继续发展就必须要有壮士断腕的决心。
　　
　　所以，他们才为楚子涵提出了这样的一个方案。
　　
　　也被楚子涵同意了。
　　
　　那就是重新构建公司的主要结构，人少没关系，只要结构完整，就算是人走了，那也只是大换血而已。
　　
　　其实对方这么摊牌，梁夏都是在意料之内的。
　　
　　楚子涵也只是看着，一切都在算计之内。
　　
　　而此时，她也非常吃惊于宋阳的算计。
　　
　　其实这一切都是宋阳主导的，他拿出的最终方案，就已经明确的写出来了这些。
　　
　　而且，他的报告里很多会引用周易的卦辞来解说。
　　
　　这让楚子涵觉得很新颖。
　　
　　但同时也感觉到宋阳的心思也很深。
　　
　　好在，这是自己的老公。
　　
　　他再深的心思，也都是给别人用。而不是自己。
　　
　　“段副总裁，区副总裁，你们二位是在威胁我么？”视频通话里，楚子涵温柔的反问。
　　
　　她似乎一点都不着急，反倒是非常淡定。
　　
　　好像一切都在她的预料之中。
　　
　　“董事长，我们只是在提出我们的想法，老员工为公司付出这么多，我们要保护他们的利益，不然今后谁还敢为公司效力呢？”
　　
　　楚子涵点点头，她笑着说道：“你们说的倒是有一些道理，但公司要发展，就不能瞻前顾后。我已经最大限度的宽容老员工了，但同时我们也要说，公司要一视同仁，只要进入子阳集团，为子阳集团效力，那就没有老员工与新员工一说。”
　　
　　“大家的上升通道都是一样的，只要你有付出，有努力，我们都会给予肯定。但如果是要用威胁的手段，公司方面也不会有任何退缩的。”
　　
　　楚子涵完全就是说最温柔的话，下最狠的手。
　　
　　说罢，楚子涵对贺文妹说道：“贺总监，明天开始开通离职通道，自动离职的老员工要尽快为他办理离职手续。不要耽误人家找工作。”
　　
　　
　　
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