第五百一十七章：有问题 (第1/2页)
　　
　　凌羽枫看了他一眼，跟这种人，就是浪费时间。
　　
　　“市场开发副总监王义。”
　　
　　凌羽枫掏出一条信息，读了名字，小指在简历上，弹起来。
　　
　　“你想让他进来吗？”
　　
　　小增看上去有些苍白，低声问。
　　
　　“不，让他知道，他被解雇了。”
　　
　　嗡嗡……
　　
　　这不是评估吗？
　　
　　不问一个字，只是开除？
　　
　　小增整个人都很懵，到底凌羽枫干嘛啊。
　　
　　她当然不知道，高天水突然反应了，凌羽枫正在清理自己的人！
　　
　　但是他怎么知道王义是他的人？
　　
　　甚至一直由该公司控制的谢丽吉也不知道。
　　
　　“凌先生，你有点武断，”
　　
　　“王义是公司功臣，你解雇他，会有影响，损失很大啊”
　　
　　“高总想的太多了，有些损失，负担得起。”
　　
　　凌羽枫微微一笑，将王义的简历扔进垃圾桶，然后拿出另一个。
　　
　　“运营部部长刘炜被解雇了！”
　　
　　高天水眼皮跳！
　　
　　为什么又是他的人？
　　
　　巧合吗？
　　
　　他确信自己安排的人，除了他，没有第二人知道，凌羽枫如何判断的？
　　
　　只看他们的简历？
　　
　　这不可能！
　　
　　凌羽枫到底是如何冲天而起，看简历分辨，哪些人是他的人？
　　
　　“Gollum-”
　　
　　但是当听到凌羽枫读了下一个名字时，他感到自己的心，似乎被猛撞，又一个？
　　
　　凌羽枫说人事调动，但没有询问几个员工，只是翻阅简历，然后直接做出决定。
　　
　　巧合的是，解雇的都是自己的人。
　　
　　他还没看过，这样的评估员工！
　　
　　“继续！”
　　
　　凌羽枫看了看简历，皱眉，看来有些捏不住，“许丹峰！”
　　
　　小增有点尴尬。
　　
　　她看着凌羽枫心沉了，会不会要解雇她？
　　
　　“叫他。”
　　
　　“是！”
　　
　　小增赶到外面，望着长长的队伍，满脸紧张的人，深吸口气：“接下来，许丹峰进来。””
　　
　　许丹峰脸上露出愤怒，对凌羽枫的评估似乎非常不满意。
　　
　　他凝视着凌羽枫，说：“你这是什么意思！”
　　
　　“你对员工做了什么？怎么能随便开除！”
　　
　　凌羽枫说：“没用的人，保留什么？”
　　
　　他挥手，“许丹峰？”
　　
　　“对！”
　　
　　“你在这里工作了六年，却只是副经理？”
　　
　　这话让许丹峰有些不适，抬头看了高天水一眼，说道：“公司卧龙藏虎，我很平凡，我很满意现在的职位。”
　　
　　用这些话来说，显然有一点不满。
　　
　　高天水表情略有变化，许丹峰说的话，显然是他打压了许丹峰。
　　
　　“很谦虚。”
　　
　　凌羽枫摇了摇头，“从现在起，你是百丽股份的副总裁，拥有三点股份，负责管理和发展，根据副总裁的薪水水平发放，有没问题？”
　　
　　许丹峰刚才还想张嘴骂，但话到嘴里，突然愣住。
　　
　　副总统？
　　
　　让他当副总统？
　　
　　他整个人突然冻结了，凌羽枫指定疯了！
　　
　　只是问几个问题，就让他当副总裁，还拥有三点股份。
　　
　　疯了！
　　
　　“有问题吗？”
　　
　　凌羽枫再次问：“如果有问题，那我换人……”
　　
　　“没有！”
　　
　　许丹峰立即站起来，激动地看着凌羽枫，之前愤怒的表情，消失的无影无踪。
　　
　　
　　
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