第811章 飞机上的樱桃 (第1/2页)
　　
　　“老板。”
　　
　　苏泽坐在尾舱的航空椅上，通过圆圆的窗户，看着越来越小的沪海。
　　
　　“嗯。”
　　
　　见彭悦悦再次走进来，苏泽放下手里的咖啡杯，拿过一旁的文件袋。
　　
　　湾流G650ER进入巡航状态，苏泽抽开文件袋，拿出里面的东西来。
　　
　　“老板。”
　　
　　“适当的按摩可以舒缓身体。”
　　
　　彭悦悦从地上站起身，玉手趴在座椅靠背上，轻轻揉捏着苏泽肩膀。
　　
　　而见苏泽没有什么回应，彭悦悦心里欣喜了下，认认真真的捏起来。
　　
　　只是看向苏泽的手，彭悦悦有一种莫名的情绪，静静的看着他翻动。
　　
　　此时，苏泽看的并非是商务文件，而是这架飞机5名乘务员的简历。
　　
　　其中，还附带着她们5人的各种生活照，以及各种航空制服的照片。
　　
　　民航的要求，说起来主要还是审核专业能力，应变能力，服务态度。
　　
　　容貌身材，各个公司并不同。
　　
　　有的航空公司颜值要求高，有的航空公司不特意注重颜值是否绝美。
　　
　　例如国航，更注重端庄。
　　
　　长得漂亮，但不端庄不行。
　　
　　南航注重大方成熟美，东航夏航注重时尚活泼美，海航注重娴静美。
　　
　　如果将各个民航比喻为普通列车，那么公务机/私人飞机则就是高铁。
　　
　　虽然都是乘务员。
　　
　　可薪资差距很大。
　　
　　招聘要求也很大。
　　
　　进入私人飞机，不能说全部，但也是大部分乘务管理专业梦想之地。
　　
　　因为，待遇太好了。
　　
　　以彭悦悦自己为例，她的年薪开在60万，尤其还是正式的驻机人员。
　　
　　不出什么意外，每次随苏泽飞一个地方，她们最差也是三星级酒店。
　　
　　像是昨天住的沪海虹桥新华联索菲特酒店，前天住的三亚君悦酒店。
　　
　　都是豪华型五星级酒店。
　　
　　她们被招聘的要求有很多，除了专业性的素质，以及迅速应变能力。
　　
　　还要对身体、性格、心理等多方面进行严重审查，筛选最优秀的人。
　　
　　就比如要审核各种生活照，以及制服照，包括进英国管家学校进修。
　　
　　目前来说，因为廖玉坤动作迅速，用高薪进行拔苗助长的方式招聘。
　　
　　彭悦悦等人，并非完全特别优秀，颜值和应变这部分，放在了首位。
　　
　　而且，同属私人飞机，也不一定所有老板，都需要把颜值看的太重。
　　
　　毕竟，空姐太漂亮了。
　　
　　对于真正把私人飞机当商务机用的人，反而并不是什么明智的选择。
　　
　　有的老板…
　　
　　还故意要长相一般的空姐呢。
　　
　　世界之大，无奇不有。
　　
　　所以私人飞机空姐，并不完全和漂亮对等，但服务好那是肯定的了。
　　
　　也就是苏泽，被手下揣摩心思，加上他也不拒绝别人这方面的努力。
　　
　　才有缘和彭悦悦认识。
　　
　　“好了，别按了。”
　　
　　“啪。”
　　
　　苏泽把照片和简历重新塞回文件袋，随即直接扔到了小桌板上面。
　　
　　偏头看了眼91分的彭悦悦，又看向一旁的水果，非常轻松的躺下去。
　　
　　“我需要放松的不单单是肩膀和头部，如果有什么需要我会叫你的。”
　　
　　苏泽说着，嘴边已经出现了加州樱桃，他不由抬眼看向玉手的主人。
　　
　　彭悦悦小脸带笑，非常礼貌的那种，整个人温顺的实在不像样子。
　　
　　
　　
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