第339章 不把人当人了？ (第1/2页)
　　
　　乔婉回到总裁办楼层后，先去茶水间给自己榨了一杯果汁，又给宋晏殊煮了一杯咖啡，才端着端盘回到他的办公室。
　　
　　办公区几个同事看到乔婉欲言又止，乔婉没有注意到，直接进了办公室。
　　
　　她以为今天会和往常似的，平静的度过，然而事与愿违，在快下班的时候办公室的房门被人按响了门铃。
　　
　　宋晏殊直接按下遥控器打开门，让外面的人进来。
　　
　　外面来了四五个同事，个个满脸焦急。
　　
　　“乔秘书，乔秘书，你快来呀。”门外几个同事张口就喊乔婉，而且是刻意压低了声音喊。
　　
　　乔婉从自己协助办公的位置上站起来，疑惑的走出去。
　　
　　宋晏殊也微微抬起头，扫了门外的几个人一眼。
　　
　　一群人看到宋晏殊抬头了，马上对宋晏殊恭敬行礼，但是谁也没跟宋晏殊解释是发生了什么事情，为什么那么着急找乔婉。
　　
　　宋晏殊对这些女下属没有那么多好奇心，只是随便扫了一眼就低头继续批阅文件。
　　
　　最近乔婉坚持按时下班，他为了和乔婉一起下班，在办公室里摸鱼调戏媳妇的时间直线下降。
　　
　　现在的他除了不断的批阅文件，还有出去应付必要的应酬以外，连喝口水休息一下都得掐着点来。
　　
　　乔婉出门后直接把房门带上了。
　　
　　几个女同事马上把乔婉拉到一边对她道：“大事不好了，法务部的李姐出大事了！”
　　
　　乔婉皱眉：“出事？什么事？”
　　
　　她不是已经让李姐带假条去亲家，回家休息一天了么，怎么无端端的会出事？
　　
　　回家路上出了意外？
　　
　　“你不是让李姐去请假好回家休息，调整身体状态吗，可是人事部新来的那个经理死活都不愿意。”
　　
　　其中一个同事解释。
　　
　　乔婉皱眉。
　　
　　不同意？
　　
　　人家都加班加点工作那么多天了，还不同意？
　　
　　是想让人死在公司里？
　　
　　“为什么不同意？什么理由？”乔婉马山问他们。
　　
　　另外一个同事抢着回答。
　　
　　“人事经理说现在正是合同拟订以及审阅最繁忙的时候。”
　　
　　“若是让李姐回去休息了，就会严重影响公司所有合作的进度，要李姐继续坚持，等彻底忙完这几天再给李姐放一个长假。”
　　
　　乔婉听了她的转述解释，了然人事经理也是想让公司运作效率保持在一定水平。
　　
　　但是人的能力和精力是有限的，如果一直高压工作，是肯定会出事的。
　　
　　到那时候耽误的可就不仅仅是一点点公司合作的进度了，若是被人拿出去做文章还会影响到公司的名誉！
　　
　　所以乔婉在知道这个事情以后，当即决定立刻过去和人事经理说清楚。
　　
　　她必须要让那个新来的人事经理好好做个人，只要是经常加班加点的员工要请假必须批准，否则人猝死在公司里这个责任全部都让他自己担负！
　　
　　每个人每个月都有1到2次请假的机会，这个机会是公司高层不能以任何理由剥夺的。
　　
　　“好我知道了，我会过去处理。”乔婉说完就要去电梯间。
　　
　　几个人马上追着乔婉一起走，并且有人继续道。
　　
　　“乔秘书，你还没听我们说完呢。”
　　
　　乔婉侧目，以表示她在一边走一边听。
　　
　　几个人你一句我一句继续。
　　
　　“李姐后来说是您让她去请假的，是您批准李姐可以回去休息的。”
　　
　　“结果人事部经理大发雷霆，说你越权了，你本来是没有资格插手员工请假不请假这种事情的，还说李姐既然这么听你的话，不惜违反公司规定，就立刻收拾东西滚。”
　　
　　“李姐一时激动昏倒了，人事部经理还非得说李姐是在装死，要保安把李姐扔出去。”
　　
　　“好在我们大家在电梯间门口拦住了保安大哥们，才把李姐从保安大哥手里抢下来，没让他们把李姐丢出去，现在李姐正在待客室的沙发上，我们都不知道怎么办了。”
　　
　　几个人这些话说完，乔婉心里的火气一下就上来了。
　　
　　他这是不把人当人了？
　　
　　人都昏迷了没有确定一下就要保安把人丢到门口去，是生怕门口不会有狗仔潜伏，随时抓拍宋氏的八卦么？
　　
　　她以为这个人事部经理是可造之材，虽然之前有过小问题，也无伤大雅，没想到对于对待下面员工竟然这么没有分寸！
　　
　　简直是想把宋氏往火坑里推！
　　
　　“带我去！我现在就让宋家的家庭医生过来，先给李姐看看有没有什么大问题，若是没有什么大问题，我再去找人事部经理算账！”
　　
　　“屁大点的领导，真把自己当一回事了！”
　　
　　
　　
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