第340章 她没有资格请假么？ (第2/2页)
　　
　　“我也是为了这一轮额外的工作可以早点处理掉，才让大家都在咬咬牙加班的。”
　　
　　乔婉就静静的听着他把这些话全说完，随后毫不客气的对他甩了一句。
　　
　　“经理，你是不是搞错情况了，我刚才问你的是，李姐违反了公司哪一条规定了？李姐是不是没有资格请假？”
　　
　　附近围观的同事们看乔婉把人事部经理怼的说不上话来，心里不知道觉着多爽，一个个全都在心底深处给乔婉点赞。
　　
　　人事部经理额头上的冷汗不断往下掉，他觉着今天他若是不给乔婉一个满意的答复，非得被降职或者开除不可。
　　
　　毕竟乔婉现在似乎真的是生气了。
　　
　　“对不起啊乔秘书，我当时应该是一时嘴巴快说错话了，李姐要请假自然是有请假资格的，我不同意都是为了公司嘛……”
　　
　　人事部精力这么解释着，还不忘记带上一句自己是为了公司，以为自己做的错事中和弥补一下。
　　
　　“为了公司？”乔婉笑了。
　　
　　“你让人家已经加班了那么久的员工，继续在公司里坚持上班，是为了公司？”
　　
　　“你知不知道人一旦缺少了睡眠，意识就会出现混乱混沌的情况！”
　　
　　“一个人就算是加班一天都可能再最后一段时间里犯迷糊，更别说长时间加班后情况会如何！”
　　
　　“法务部是个非常需要严谨性的部门，他们里面的所有人都需要保证休息合理，工作量合理。”
　　
　　“否则，若是因为其中一个人在合同拟订上一个小疏忽，导致合同被一些有心合作商钻了漏子，让宋氏蒙受巨大损失怎么办？”
　　
　　“你让整个法务部的人超负荷工作，出了问题，请问你能担负起这个责任么？”
　　
　　这个新来的人事部经理根本就没把事情想到这个层面上，他就知道不请假，一直工作，公司里面的很多工作都可以及时处理完成。
　　
　　若是放了人家一个去休息，然后其他两个三个四个五个都想一起请假了去休息怎么办的？法务部的人最近几乎全都是超负荷工作的！”
　　
　　人事部经理这么想着。
　　
　　其实他根本不知道李姐这么累，是因为分担了办公室里好多在规定时间里做不完的同事们的案子。
　　
　　所以办公室里现在只有李姐一个人最累了，其他人相对来说状态还是不错的。
　　
　　于是，让乔婉把这个方面的问题提出来后，人事部经理整个人都不好了。
　　
　　在宋氏，犯错后的处分是非常严重的，当一件事发生的起因是因为某个高管的时候，那个高管轻则开除，重的话，还可能被追究责任。
　　
　　为了保住自己的饭碗，不被把这个事情捅到宋晏殊那里，人事部经理马上放低身段道歉。
　　
　　“对不起乔秘书，是我目光太浅薄了，你我没想到这么多……我只想着最近不要让宋氏的员工请假，能让宋氏积压的那些案子早点尘埃落定而已。”
　　
　　“我完全就忘记了若是人长时间加班可能会导致工作出错，而法务部又是最不能出错的部门。”
　　
　　“如果我早知道，是绝对不会这样让他们一直加班的，甚至会特别安排她们每天按时下班！”
　　
　　最后，他信誓旦旦的这么说着。
　　
　　围观同事们是绝对不会相信人事部经理说的这种鬼话的。
　　
　　他平日里拒绝的人家的请假，短短一周就能有几十次！
　　
　　除非是那种家里真的出了重大事故的，或者重病到来继续上班可能会影响到其他人的那种会准假，别的小问题一概别想。
　　
　　“你以为，你只要这么和我说这件事就可以这么算了么？你不要忘记了，李姐是我们公司多少年的老员工，而你被调到这个位置上来才多久！”
　　
　　“人家来请假差点被你擅自开除不说，晕倒了还被你下令丢到门口去，你这不顾自己的命令会不会对宋氏形象造成影响的的行为，根本不配做宋氏的人事部经理。”
　　
　　“你就适合随便滚到哪里去做你的***，不要在宋氏祸害我们宋氏的员工！”
　　
　　“我很快就会去找总裁说这个问题，你做好收拾东西滚的准备吧，新的人事部经理我们会重新选。”
　　
　　乔婉霸气说完，扭头就走。
　　
　　她这一趟过来算账，就是为了怼他一顿，顺带让他也体会体会被人放话开除的滋味。
　　
　　他以为他是人事部经理就能想开除谁就开除谁了？
　　
　　不好意思，宋氏，宋晏殊说了算！