第35章节 全新理念 (第2/2页)
　　
　　当然这其中，不相信的人，还是很多的，好在一元钱，对大家的经济压力不算大，不少人是抱着丢失一元钱的心态加入的。
　　
　　小黑虎自己本人都没有完全搞明白其中原理，但他对翠花的感情是深厚的，他乐意付出。
　　
　　很快，资金筹集齐备，约有二万元。
　　
　　小黑虎出资一百元，四小狼每人出资十元，其它手下按照1—5元不等，多凭自愿。很可惜，翠花的出次为零。可小黑虎不在乎，下面的人，亦不用去一一解释。
　　
　　首先公司成立了，名称是小黑虎起的，有点俗，鑫兴有限公司。
　　
　　董事长小黑虎，总经理翠花兼财务总监，其它人等，以业务经理为职，印刷了各自的名片，就算公司开张了。
　　
　　在公司中，翠花还建立了奖励体系，只要是业务完成，奖励纯利润的5%。
　　
　　其实，翠花的公司业务很简单，说白了，就是买空买空，术语就是掮客。
　　
　　这项生意，是二十世纪八十年代经济浪潮下的一种特殊行业，建立的基础是，买卖双方的信息不透明，以及有过硬的、别人需求的资源。赚取的是差价，是特殊年代的畸形经济。
　　
　　这种经济形式，流行一时，衰败得也很快。
　　
　　其主要原因为，一时的幸运，产生了一批暴发户，而这类人，多是德不载物，很快就破产，更深层次的原因是，当时的卖方市场转变为买方市场，加上国家对市场的整顿，信息的越来越透明，这项生意便走向了没落。
　　
　　这买空卖空的生意，并不是那样容易成功，一方面，是掮客手中，不一定有资金，完全依靠，找到买家，再去找卖家，空手套白狼，往往一个不留意，买家与卖家见了面，就没有掮客什么事了。多半是十网打鱼九网空，逮到一网就成功的无序状态。
　　
　　翠花的优势在于，她有资金，更有人脉。
　　
　　资金是众筹的，人脉是小黑虎的以及他手下得力干将的。
　　
　　翠花非常注重契约精神，在确定可行的项目后，第一时间签定合同并支付定金。
　　
　　只是短短的一个月的时间，翠花便做成一笔钢材买卖。
　　
　　在合同完成后，扣除所有的开支，公司净利润为5万元。
　　
　　小黑虎很兴奋，他万万没有想到，钱还可以通过这样的方式赚取。
　　
　　庆功宴是必须的。
　　
　　数千人聚集在一起庆功是不可能的，压缩再压缩，100人还是有的。这样的规模也不算小了，摆席需要10桌。这还是在翠花一再的要求下的庆功宴规模。
　　
　　翠花第一时间灌输了穷不能失志，富不宜癫狂的理念，必须低调再低调下的庆功宴规模。
　　
　　庆功宴如期召开了。翠花本不想出席，可是在小黑虎一再坚持之下，翠花推却不过，只能参加。
　　
　　庆功宴的召开，惊动了一个人，此人是本市的市长第一秘书兼市办公室主任——黄秘书。
　　
　　黄秘书在听取了汇报后，眼神阴鸷，一语不发。市府工作人员轻声地向他问道：“要向市长汇报吗？”
　　
　　黄秘书摆摆手说道：“不用了。”