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第981章 用薪创造快乐

  第981章 用薪创造快乐 (第1/2页)
  
  在阿米利肯,每一天都有无数新的公司被注册登记创立出来,同样也有无数公司宣布破产倒闭,关门歇业。
  
  这种事情在阿米利肯不算少见,在这栋专业的办公写字楼更是极其常见,基本上在这里工作的人。
  
  每天都能见到老人离去,同样也每天都能见到新人到来。
  
  其实呆的时间久了。
  
  哪怕是大楼里的保洁人员,也都能够大概看出来,哪家公司有潜力,哪家公司可能撑不了多久。
  
  而这段时间。
  
  在这栋大楼工作的很多工作人员,基本上都有一家公司被他们所不看好。
  
  wa
  
  slik!
  
  这位是一家专注于游戏制作和发行的游戏公司,而之所以不被看好。
  
  是因为这家公司,基本上隔三差五就有人收拾行李离开。
  
  就像现在。
  
  “该死的。”
  
  “你们这群骗子,你们是彻头彻尾的骗子!”
  
  “如果你们的理念仅仅只是如此的话,那我绝对绝对不愿意跟你们同流合污!”
  
  “你们玷污了梦想!”
  
  “祝你们早点倒闭!”
  
  “……”
  
  顾修刚走到电梯门口,但等电梯大门打开的时候,就见一个抱着纸箱的男人骂骂咧咧的走了出来。
  
  不少第一次看到这场面的人被吓了一跳。
  
  而一些见的多了的,此时却见怪不怪。
  
  一行人坐上电梯,有人开始讨论:
  
  “刚才那个人是什么人,被公司开除了吗,竟然这么大的怨气?”
  
  “刚开始的时候吓我一跳,我还以为他在骂我呢。”
  
  有两个显然第一次来这栋大楼工作的人讨论了起来,因为是第一天上班就遇到这种事情,眼神之中多多少少带着几分余悸。
  
  “哈哈哈,别着急,这家公司和我们没有关系的。”有老人在旁边安慰起来。
  
  两个新人第一时间打探了起来。
  
  毕竟刚刚上班,大家也乐于八卦几句:
  
  “刚才那个人的纸箱上还印着wa
  
  slik的标志,那肯定是13楼的那家新开的游戏公司了。”
  
  “对,肯定是他们,这都已经是这个月第几次了,几乎隔三差五总有人辞职。”
  
  “说起来,前段时间那家游戏公司搬过来的时候,还招聘了不少人,待遇非常不错,听说很多游戏圈的人都去了,我还以为这家公司很快就有动静了。”
  
  “哈哈,确实有动静了,你看现在这动静可真不小,这已经是这一周时间以来的第几个了,几乎每天都有人辞职走人。”
  
  “确实,也不知道那家公司是怎么回事,待遇听说不错啊,结果留不住人。”
  
  “每一个离开的,都会说起梦想理想之类的话,也不知道他们干了什么。”
  
  “我猜这家公司应该要不了多久就会倒闭了,我就说十三楼这么差的一个数字,怎么会有人公司去。”
  
  “……”
  
  现在是上班时间,八卦的声音,伴随着电梯的逐一停靠,渐渐消失了一些。
  
  而听着这些讨论。
  
  站在顾修身边的男人面色尴尬到了极点,时不时将目光看向顾修,直到确定这位小朋友似乎并没有任何不满。
  
  这才松了口气。
  
  “叮!”
  
  很快,电梯停靠在13楼,刚刚打开就能看到,电梯门口的品牌形象墙上,贴着wa
  
  slik的公司logo图案。
  
  张兴第一时间伸手拦住电梯门:
  
  “顾总,我们到了。”
  
  “好的。”顾修点点头,率先踏步走出电梯,张兴急忙跟上。
  
  但见顾修似乎并没有直接朝里面走,而是站在logo展示墙面前看的时候,张兴又感觉紧张了起来。
  
  毕竟。
  
  他是目前wa
  
  slik的副总经理,同时兼任公司的人力资源部门主管,现在公司大面积的离职潮。
  
  他算是难辞其咎。
  
  “最近公司走的人很多?”顾修问道。
  
  张兴尴尬了一下,硬着头皮说道:
  
  “这个……也……也不是太多,事实上每天我们都有新员工加入,有人走也很正常。”
  
  “这个……”
  
  “以后这种情况肯定会变少的。”
  
  这位可是大老板。
  
  刚才在楼下,确定了这个小朋友的身份的时候,张兴整个人都懵逼了,但紧接着就是紧张。
  
  离职的人太多了。
  
  还正好就被老板看到。
  
  自己该怎么办?
  
  “知道为什么这些人选择离职吗?”顾修没管张兴的尴尬,反而问道。
  
  “这个……”张兴有些犹豫。
  
  就见顾修挑眉:“总不可能你这个人力资源部的主管都不知道吧?”
  
  还别说。
  
  对方虽然只是一个小朋友,但这皱眉的样子,竟然让张兴心里都慌了一下,心里忍不住暗叹。
  
  老板不愧是老板。
  
  这气场就是强!
  
  不过老板都这么追问了,张兴此刻也不敢犹豫,急忙回答:
  
  “理念不合。”
  
  “说说,怎么个不合?”顾修追问。
  
  “呃……”
  
  “我们……”
  
  张兴有点欲言又止,他感觉这话有点不太好说,头脑风暴了一阵之后,张兴这才说道:
  
  “因为我们公司比较重视结果和收益,而有些员工更加重视的是一些关于个人的理想。”
  
  “所以他们……”
  
  “选择了离职。”
  
  
  
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