第三章 蝴蝶效应 (第2/2页)
　　
　　在单位，他也是不显山不露水。
　　
　　沈南丰想到一个词来形容，“一生襟抱未曾开。”
　　
　　来到车间，付强立马凑了过来，一脸神秘。
　　
　　“今天千万别惹老梁啊，他正在火头上呢。”
　　
　　付强咬着沈南丰的耳根子。
　　
　　“去去去，大老爷们，离我这么近干啥！”
　　
　　沈南丰把他推开，不过却对梁国军的事挺感兴趣。
　　
　　“他咋地了？”
　　
　　“嘿嘿，最近次品率节节升高，仓库的废品都要堆满了。”
　　
　　“厂里把责任怪在咱们维修车间，没把设备调试好，把主任好一顿训！”
　　
　　付豪这小子，消息倒是很灵通。
　　
　　两人刚换完衣服，就接到了开会的通知。
　　
　　“把手里的事都放放，过来开会。”
　　
　　梁国军神情严肃，双眉之间，拧成了一个“川”字。
　　
　　四十几号人，集合了过来。
　　
　　“厂里已经下了死命令，咱们维修车间，必须把设备调试好，否则，扣除月底奖金！”
　　
　　梁国军这话，就像重磅炸弹，让人群一下子炸开了锅。
　　
　　现在工人的工资，普遍不高。
　　
　　一个普通工人，月工资在三十六元。干部在五十多元。
　　
　　不过，效益好的企业，却会发额外的奖金。
　　
　　拿奉城陶瓷厂来说，工人每月可以拿到十元左右的奖金，干部可以拿二十元左右。
　　
　　这无疑是一笔巨款。
　　
　　扣奖金，对工人来说，是非常严重的事。
　　
　　毕竟，断人财路，犹如杀人父母。
　　
　　“采购科进的设备根本不合格，凭啥怪到维修车间头上？”
　　
　　一个老师傅率先抗议。
　　
　　“对啊，这设备自从投入生产，都坏多少次了？这是他们采购科的责任！”
　　
　　一时间，群情激奋。
　　
　　“安静，安静！”
　　
　　梁国军两手往下压了压。
　　
　　当初由于预算不足，采购科买来的设备，是从东欧小国引进，不知落后多少代的机器。
　　
　　俗称的洋垃圾。
　　
　　本以为还能凑合着用，现在看来，维持不住了。
　　
　　“设备已经联系退货了，上级已经批准了充足的资金，引进意大利的新设备。”
　　
　　“不过，由于生产出的残次品太多，奖金必须要扣，而且不光咱们科室，全厂都要扣！”
　　
　　梁国军也很无奈。
　　
　　这事说到底，还是当初没有充足的预算，贪便宜。可是这板子，却都打在了普通工人的身上，他也没办法。
　　
　　“退货之前，必须维护好设备，保障生产！”
　　
　　梁国军定了调子，大家也没办法，接下来的工作，都要围绕这条生产线展开了。
　　
　　等他们散开，梁国军回到了办公室，不一会，沈南丰跟了进来。
　　
　　“主任，抽根烟。”
　　
　　梁国军有些烦躁的接过烟，直接点燃抽了起来。
　　
　　“你小子又有啥事？我现在可烦着呢！”
　　
　　梁国军没好气的说道，不过，对沈南丰的态度可是比之前好多了，毕竟还抽着他的烟呢。