第129章 万亿大佬的日常排场 (第2/2页)
　　
　　差的远呢！
　　
　　忙完所有杂事，终于迎来最头疼的难关，老爸老妈莅临京城视察。
　　
　　租一个两室一厅，开一辆半新不旧的帕萨特，号称是公司借来的。
　　
　　幸好是过年，带着二老转转百万赢家空荡荡的办公区，专门把叶飞叫来，冒充领导装装逼。
　　
　　剩下就是吃喝玩乐一条龙，初六终于把两人送上高铁，你丫的这几天比上市都累！
　　
　　今年成功蒙混过关，也算打造小有成就的职场人设，明年直接买车回家。
　　
　　“德威国际集团？”
　　
　　沈锋来到龙塘路179号，看着不太起眼的门头，这就是金手指锁定的安保公司？
　　
　　身为万亿大佬，
　　
　　出门岂能形单影只？
　　
　　“我们公司既有曾在公安机关任职的领导干部，也有参加过国际维和任务的高级警官，其中绝大部分都直接指挥过08年奥运会的核心安保工作……”
　　
　　“特别是在港岛设立海外总部，目前在美国、加拿大、英国、澳大利亚设有办事处，在普吉岛建立海外基地……”
　　
　　“合作伙伴均为国际顶级安保企业，执行力遍及世界六十多个国家和地区，如果您喜欢出国旅行，可以绝对放心！”
　　
　　沈锋在贵宾室听完介绍，被带到贵宾室，开始填写表格。
　　
　　前两张都是个人信息，很详细，包括职业、喜好、生活习惯，甚至大致人脉关系。
　　
　　的确很专业，既然选择24小时贴身保镖，未来相处时间比亲人还多，自然双方要加深了解，小命容不得半点玩笑。
　　
　　后面是具体要求，看着好几张的专业介绍，第一次明白保镖也分三六九等。
　　
　　最低是负责文艺明星，体育明星，艺术家等社会知名人士的公众活动，要求时间较短，人员众多时的保护行为，例如歌星演唱会。
　　
　　押运保镖，多为暂时性的任务，押送黄金，古董，现金等贵重物品，执行任务时团队作战，要求保镖人员有丰富的安保经验，有团队合作精神，听从指挥。
　　
　　家政保镖，多偏重于女性，以接收雇主孩子上下学，照顾日常生活为主，也有照顾退下的要人，管理雇主的公司，别墅等固定产业。
　　
　　这三种基本上都是靠人数取胜，个人素质要求较低，佣金不高。直到翻开下面几页，眼前一亮。
　　
　　司机保镖，在保护雇主的同时，提供司机驾驶服务，要求保镖各种技术技能合格过硬，同时包括不同类型的各种车辆都能掌握，有自己的驾驶特点，稳快特技驾驶。
　　
　　助理保镖，长期贴身服务，但以助理或秘书的身份出现。对文化要求较高，包括多国外语水平，文件处理，沟通协调能力。
　　
　　特种保镖，从业经验最少在五年以上，头脑冷静，格斗过硬，驾驶娴熟，沟通到位，团队合作意识强。能冷静处理社会事件，人质营救，各种危机处理。
　　
　　就是你了！
　　
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