第五百三十八章 导演cp (第2/2页)
　　
　　范莫眉头紧皱起来，面色微沉，“严鸣，公司待你不薄，你这么做对得起这些年公司对你的投资吗？”
　　
　　严鸣道：“公司的确给我投资了不少，但是上次的那个电影，你知道我又给公司回馈了多少吗？”
　　
　　“六十亿，大头就有六十亿，还不算那些零零碎碎的钱，这些，足足顶公司半年的利润。”
　　
　　“我对公司已经仁至义尽，但是现在，公司对我却似乎不友好。”
　　
　　“在进入公司的时候，我早就说过，崔宇达是我带来的，要走，那也得我们一起走，这可是进来的时候，公司答应我的。”
　　
　　范莫冷声道：“和你签约并且答应你的那位，不在这里，现在，人事部经理，是我。”
　　
　　两人对峙的时候，陶筱甄蹙眉看了看两人，给严鸣发了个消息。
　　
　　陶筱甄：你暂且拖延时间，我出去看看，找其他办法。
　　
　　她给严鸣使了个眼色，让他看手机。
　　
　　严鸣看了一眼手机上面的字，微微颔首，无声答应了。
　　
　　陶筱甄得到治疗，这个范莫是今年新上任的。
　　
　　都说新官上任一把火，因为这段时间梦阳道公司火了几个造星综艺，他就想着给公司做着急个综艺制作人，打造一些金牌综艺。
　　
　　一方增加，另一方必须得减少才能保持平衡。
　　
　　因此，他就将主意打到了导演身上来。
　　
　　所有的导演们就成了这把火点燃的地方。
　　
　　早在一年前，梁吉宣布公司增加了一个导演的评估机制。
　　
　　公司签约两年内的那些导演们，会定期进行一次评估，从作品，人品，等等方面评估之后，再来决定去留。
　　
　　而这个评估机构，都是由专业人士组成，公开公平公正。
　　
　　和这次的突然解约不一样。
　　
　　这次就像是一个没有首尾的恶意解约。
　　
　　没有任何形式的通知，也没有评估团，就这么……结果出来了，打了众人措手不及。
　　
　　这也正是众人觉得不合理的地方。
　　
　　这样的行为根本没有约束，容易……掺杂进个人情绪。
　　
　　陶筱甄与外面的员工们聊天，了解范莫的为人。
　　
　　尤其是……范莫是否与这些被解约的人有过来往。
　　
　　这么不查不知道，一查……还真就查出了不少东西。
　　
　　范莫这次的上任也有些问题。
　　
　　员工道：“我们之前收到了人事部经理调整的消息之后，按照以往的调任规则，已经有了猜测可能是谁。”
　　
　　“但是这个范莫的突然出现，让大家都很意外，我们之前根本没有听说过经理的名号。”
　　
　　“而且他上任之后对大家的职责分配都很奇怪，并且有越级管理之嫌。”
　　
　　“他还会利用职权让我们做一些私事，比如接孩子放学……”
　　
　　陶筱甄问：“公司有投诉机制，你们可以投诉。”
　　
　　“不行的，上次就有一位脾气火爆的老员工去投诉了，谁料，第二天就直接被调派去了外地。”
　　
　　“那位在我们HR可是很有人脉的，气得他当时就辞职了。”
　　
　　公司里……居然还有这么多事情发生。