第一千三百八十四章 烫手山芋移交督察组 (第1/2页)
突然，钟宝宇像是想起了什么，眼睛微微一亮，凑近了些，声音压得更低。
“罗局长，我倒是有个想法。您看，这样行不行？樊春城的问题，既然涉及领导干部，或许……交给更专业的部门来处理，更为合适？”
“更专业的部门？”
罗飞看向他。
钟宝宇点点头，小声道。
“是啊。我听说，省里派下来的督察组，这两天正好也到我们莞城了，正在对一些信访和作风问题进行暗访摸底。您看，是不是可以把樊副市长的情况，移交给督察组的同志？他们处理起来，无论是权限还是程序，都比我们地方公安要飞当得多。”
督察组？
罗飞听到这话，明显愣了一下。
督察组临时驻地的这栋六层小楼，在莞城郊区显得格外不起眼，灰扑扑的外墙，方方正正的造型，与周围那些贴着亮眼瓷砖的自建房相比，甚至有些寒酸。惟一的特别之处，或许就是楼前空地上停着的几辆悬挂着省城牌照的公务车，以及门口那两名穿着制服、站得笔直的警察——这是当地市局应要求派来的安保小组，二十四小时轮班值守。
小楼内部也颇为简朴。下面四层被改造成了临时的办公区域，房间打通，摆满了简易的桌椅、档案柜和电脑设备。
空气中弥漫着淡淡的纸张、油墨和方便面混合的气味。上面两层则是宿舍区，条件同样简单，能满足基本起居而已。
整个工作组，从组长到普通组员，吃住都在这栋楼里，三餐基本靠轮流派人去附近购买或者直接点外卖解决，没有配备专门的厨师。
这种近乎苦行僧式的工作环境，也昭示着他们此次任务的特殊性和保密性。
此时，四楼最大的一间临时会议室里，气氛凝重得几乎能滴出水来。
督察组组长张文忠坐在长方形会议桌的主位，他约莫六十岁上下，头发梳理得一丝不苟，鬓角已见霜白，但面色红润，一双眼睛炯炯有神，透着久经沙场的锐利和沉稳。只是此刻，这双眉头紧紧锁着，形成一道深刻的川字纹。
他面前摊开着几份薄薄的调查报告，手指无意识地敲击着桌面，发出沉闷的“笃笃”声。
围坐在会议桌旁的七八名组员，有男有女，年纪多在四十到五十岁之间，个个神色严肃，眉宇间也带着明显的疲惫和焦虑。桌上放着几杯早已凉透的茶水，还有几个吃完没来得及收拾的泡面桶。
“同志们。”
张文忠终于停下敲击的手指，声音低沉而清晰，在安静的会议室里回荡。
“我们下来，已经三天了。
三天时间，说长不长，说短不短。可我们手里，除了这些。”
他拿起面前那几份报告，抖了抖，纸张发出哗啦的轻响。
“这些浮在表面、不痛不痒、几乎可以肯定是经过精心‘润色’后递上来的东西，我们还掌握了什么实质性、能打开局面的东西吗？”
他环视众人，目光如炬。组员们或低头沉思，或微微摇头，无人应答。压抑的气氛又沉重了几分。
“没有。”
张文忠自己给出了答案，语气里带着一丝不易察觉的无奈和沉重。
“我们就像被一道无形的墙挡在外面，看到的，都是别人想让我们看到的。
听到的，都是滴水不漏的官样文章。接触到的干部，要么一问三不知，要么拍着胸脯保证绝对没问题，要么就是态度极好，但转身就把我们问过的问题、接触过的人汇报上去。我们的工作，陷入了僵局，而且是刚一开始，就撞上了一堵铜墙铁壁！”
一位戴着黑框眼镜、气质儒雅的中年组员推了推眼镜，清了清嗓子，开口道。
“张部，我认为，问题的根源，在于我们面对的并非一个个孤立的、有问题的官员，而是一个已经高度组织化、利益深度捆绑的团体，或者说，是一张严密的大网。”
他拿起手边的一个煮熟的鸡蛋和一支普通的圆珠笔，将鸡蛋立在桌面上，用笔尖轻轻点了点蛋壳。
“莞城的情况，在我看来，就像一个鸡蛋。以薛家，或者说以薛景山为核心的既得利益集团，是蛋黄，是最核心的部分，藏着最多的‘营养’和问题。
而外面这些。”
他用笔杆虚划了一圈。
“这些相互勾结、彼此掩护、共同维护现状的各级官员，包括我们今天试图接触但无功而返的那几位，他们就是外面这层坚硬、光滑、难以突破的蛋壳。
他们共同构成了一个坚固的防御体系，保护着里面的核心。”
他顿了顿，看到所有人的注意力都被吸引过来，包括张文忠也微微颔首，示意他继续。
“我们现在的调查方式，就像是试图从各个方向轻轻敲击蛋壳，希望找到裂缝。”
这位组员说着，用笔在不同方向轻轻敲击鸡蛋。
“但结果呢？蛋壳太硬，我们的力道太分散，或者根本用不上力——对方提供给我们的材料，都是经过筛选、无害化的；我们想约谈的人，总能找到合情合理的理由推脱或提前统一口径。
所以，我们进展缓慢，甚至原地踏步。”
他将鸡蛋在手里转了转，然后，将笔尖对准鸡蛋一端某个看似寻常的点，稍一用力。
“咔”一声轻响，蛋壳应声破裂，露出里面白色的蛋白。
“要想触及核心，我们必须改变策略。不能漫无目的地敲打整个蛋壳，而是要找到一个相对薄弱、或者能够制造薄弱的关键点，集中我们全部的力量和资源，像这根笔尖一样，狠狠地扎进去，撬开一道口子！”
他的语气变得有力。
“一旦蛋壳出现裂缝，甚至破开一个洞，里面的东西就会暴露出来。
而这个薄弱点，最好的选择，就是这些构成‘蛋壳’的官员本身！”
他放下鸡蛋和笔，目光扫过同事们。
“如果这些相互勾结的官员内部，有人因为压力、因为恐惧、因为利益分配不均，或者因为其他任何原因，愿意向我们开口，提供线索，哪怕只是指向性的线索，那么，我们突破这层外壳的效率，将远远高于我们现在这样在外围打转、被动接受过滤后信息的方式！”
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